Uitnodiging (extra) kennissessie “Studiekosten(beding)” d.d. 30 mei 2024

In verband met de overweldigende interesse voor de eerste kennissessie op 4 april voor de deelnemers van Veluwe Portaal, is er in overleg met OMVR Advocaten besloten een extra kennissessie over dit thema te organiseren. Bij deze kennissessie zijn ook niet-deelnemers welkom (voorwaarden op de website bij aanmelden).

Het is niet ongebruikelijk dat werkgever en werknemer met elkaar een studiekostenbeding overeenkomen. Ofwel een beding, waarin wordt afgesproken dat werknemer de scholingskosten onder bepaalde omstandigheden, bijvoorbeeld als de werknemer binnen een bepaalde periode na afloop van de opleiding of cursus zelf ontslag neemt, zal terugbetalen aan de werkgever.

Vanaf 1 augustus 2022 is een dergelijk studiekostenbeding niet langer rechtsgeldig als het gaat om ‘verplichte scholing’. Maar wanneer is scholing verplicht? Tijdens deze kennissessie gaat Minke Bouma, advocaat, in op de recente jurisprudentie over dit onderwerp. Meer weten? Meld je dan nu aan voor de kennissessie.

Let op: er is een maximaal aantal plekken beschikbaar, dus wacht niet te lang met aanmelden.