HR Kennissessie in samenwerking met Windesheim – 16-3-2023

De meerwaarde van inclusief werkgeven

Zo’n beetje iedere werkgever heeft op dit moment met de krapte op de arbeidsmarkt te maken. Hoe ga je als werkgever om met deze ontwikkeling en hoe kan inclusief werkgeverschap daarbij helpen? Durf jij hiermee aan de slag te gaan?

Nadat gastheer Mike Kastrop heeft verteld over hoe hij inclusiviteit binnen zijn bedrijf vorm geeft, ga je direct aan de slag om de waarde van inclusief werkgeven voor jouw bedrijf te ontdekken. Je neemt alle facetten van jouw bedrijf onder de loep, zoals klanttevredenheid, omzet, bedrijfscultuur, innovatiekracht en talentontwikkeling en benoemt bij elk facet de voordelen van inclusief werken. Aan het einde van de ochtend ga je met een concreet actieplan, checklist en ondersteuningsaanbod terug naar jouw werkplek.

Dr. Joost van der Weide, associate lector sociale innovatie van Hogeschool Windesheim, leidt deze kennissessie.

Programma:

09.15 uur inloop
09.30 uur start
12.00 uur afsluiting

Locatie:
Classic Mike, Tweespan 21, Zeewolde

Deze ochtend zijn we te gast bij Classic Mike. Mike Kastrop, die bij zijn restauratiebedrijf van klassieke auto’s talenten met een ondersteuningsbehoefte begeleidt is niet alleen Flevolandse TOPonderneming van 2022, maar ook uitgeroepen tot beste mbo praktijkopleider van Nederland. Mike staat in de branche van klassieke automobielen bekend om zijn uitzonderlijke kwaliteit. Hij realiseert dat op een bijzondere, inclusieve wijze waarbij kansrijke jongeren die een steuntje in de rug nodig hebben met plezier en naar eigen vermogen aan prachtige projecten werken. Hij biedt hen een werkplek waar zij hun mogelijkheden en talenten kunnen ontdekken, ontwikkelen en inzetten.