Net als voorgaande jaren zijn er ook in 2016 zijn weer mooie en waardevolle successen behaald binnen het netwerk van Veluwe Portaal. En deze willen wij u zeker niet onthouden! Lees hieronder de opsomming van enkele successen.
Kandidaat via Veluwe Portaal heeft streepje voor
Veluwe Portaal ontvangt regelmatig vacatures. Eén specifieke vacature trok onze aandacht. Wij hebben de vacature bij enkele kandidaten onder de aandacht gebracht én bij hun huidige werkgever(s). Via hun contacten binnen het netwerk konden de personeelsverantwoordelijke(n) zo de kandidaten een ‘warme’ ingang bieden. “Nadat bleek dat ik geschikt was, heb ik door het netwerk van Veluwe Portaal voorrang gekregen en ben ik uitgekozen. Ik mocht al een week later beginnen!” Aldus één van de kandidaten. . Lees hier verder
Beginnen bij de basis
Nadat Rabobank Noord Veluwe eerder een stagiaire heeft gehad op het secretariaat wilden zij dit ook in 2016 weer voor een langere periode. Daarom hadden zij via Veluwe Portaal een vacature opengesteld voor een stagiaire directiesecretaresse voor de duur van 5 maanden, waarop Annemieke Woltjes. Accountmanager Landstede, direct actie ondernam. Gevolg is niet alleen dat deze stageplaats ingevuld is, maar de volgende periode ook al is overeengekomen.
Verbinding tussen Portaal Professional en deelnemer
Als consultant re-integratie en outplacement begeleidt José Maas van Staatvandienst, destijds Portaal Professional bij Veluwe Portaal, cliënten naar duurzaam en passend werk. Zo ook Wilma uit Putten die door omstandigheden al een poos aan de zijlijn stond, maar inmiddels volop bereid is om weer mee te spelen. Lees hier hoe dat tot stand is gekomen.
Pitch met positief gevolg; netwerken helpt!
Sinds 2016 kunnen kandidaten van Veluwe Portaal zichzelf ‘live’ voorstellen tijdens HR-netwerkbijeenkomsten via een Elevator Pitch. Op dit moment heeft zelfs één kandidaat hierdoor een nieuwe baan. Lees hier haar ervaring
BranchePool Zorg effectief
“Het verhaal van Monique is een snel, mooi en goed geslaagd herplaatsingstraject”, zo opent loopbaanadviseur Arjan Donk het gesprek. Samen met Monique, verpleegkundige, spreekt hij met Linda voor het personeelsblad van ziekenhuis St. Jansdal; Cazcade. Monique vertelt hoe ze de draad weer heeft opgepakt, nadat langzaam het moeilijke besef kwam dat ze niet goed meer kon functioneren in haar baan. Waarop Arjan aanvult hoe het netwerk van Veluwe Portaal hier een grote rol in heeft gespeeld. Lees hier het volledige artikel.
Jubileumeditie ‘Week van de Arbeidsmobiliteit’ inclusief workshopdag
Najaar 2016 organiseerde Veluwe Portaal de Week van de Arbeidsmobiliteit. Deze jubileumeditie niet één maar twee weken! Lees hier de courant van de ‘Week’. Daarnaast is er ook een wervend animatiefilmpje gemaakt. Tijdens de workshopdag stond alles volledig in het teken van arbeidsmobiliteit. In totaal werden er negen workshops gegeven incl. een 2-daagse workshop, speciaal ontwikkelt door de BranchePool Zorg: ‘Check! Zit jij nog op je plek?’.
Lees hier de volledige verslagen over de behaalde successen in 2016
Nog geen deelnemer van het HR netwerk? Vraag hier uw vrijblijvende kennismakingsgesprek aan